Aufgaben
- Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen für mechanische Bauteile, Pneumatik- und Hydraulikteile
- Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten inkl. Angebotsvergleiche und technischer Prüfungen
- Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
- Mitarbeit in konzernweiten Projekten wie „Design to Cost“, „Make or Buy“ und „Key Buyer“-Initiativen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Materialien durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
-
Berufserfahrung im strategischen Einkauf technischer Komponenten, idealerweise in einem Industrieumfeld
- Kenntnisse in den Bereichen mechanische Fertigung, Pneumatik oder Hydraulik
- Sicherer Umgang mit Marktanalysen, Preisvergleichen und Lieferantenbewertungen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit auf Deutsch (fließend) und Englisch (verhandlungssicher)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Benefits
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
